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  • 檢索結果:共11筆資料 檢索策略: "鄭仁偉".ccommittee (精準) and year="96"


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    1

    臺灣原住民族文化產業認證制度參與者認同度之研究
    • 企業管理系 /96/ 碩士
    • 研究生: 李瑞和 指導教授: 廖文志
    • 全球化及專業分工的趨勢下,認證制度是取得資格,辨明「真」「偽」,維護交易安全的有效方法;通過相關認證已視為競爭力及形象提昇的象徵。文化創意產業是全球當紅的明星產業,也是臺灣原住民族的競爭優勢,具有稀…
    • 點閱:307下載:2

    2

    政府投資持股及受託投資管理公司資本涉入程度與規模影響被投資企業獲利能力之研究-以【中小企業創業育成信託投資專戶】為例
    • 企業管理系 /96/ 碩士
    • 研究生: 蕭怡臻 指導教授: 廖文志
    • 本研究係探討我國中小企業發展基金「中小企業創業育成信託投資專戶」在其參與投資的中小企業中,政府投資持股及受託投資管理公司資本涉入程度與規模對被投資企業獲力能力之影響。實證結果簡述如下:首先,政府投資…
    • 點閱:201下載:3

    3

    創業家人格特質、先驗知識與創業績效之關係─以機會確認為中介效果之研究
    • 企業管理系 /96/ 碩士
    • 研究生: 林佳儀 指導教授: 廖文志
    • 現今台灣創業活動的蓬勃發展已成為實務界與學術界關注探討的焦點,然目前國內外對於創業之機會確認及其影響因素的相關研究甚少,爰此本研究主旨在探究機會確認在創業家人格特質、先驗知識及創業績效之間的中介效果…
    • 點閱:268下載:2
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    美髮護膚新產品上市階段決策考量因素之研究─以美吾髮產品為例
    • 企業管理系 /96/ 碩士
    • 研究生: 李育家 指導教授: 廖文志
    • 在國際化及網路化浪潮下,台灣企業經營面臨消費者需求變化快速、競爭環境越趨激烈及新技術應用於產品時間縮短‥等壓力,造成新產品從開發到上市之間就面臨更大的挑戰。 本文個案--美吾華「醫藥」「生技」…
    • 點閱:140下載:0
    • 全文公開日期 2013/06/04 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    5

    購買涉入與調節焦點之相關分析
    • 企業管理系 /96/ 碩士
    • 研究生: 葉振東 指導教授: 吳克振
    • 先前在調節焦點的研究中顯示,調節契合效果在消費者仔細思考下沒有發揮效果,那麼行銷管理者似乎並不需要把消費者的調節目標視為會影響高涉入程度產品的因素。然而,我們認為在消費者對於某個產品變得高涉入程度之…
    • 點閱:257下載:0
    • 全文公開日期 2013/07/17 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    代工廠轉型為自有品牌的經營策略-以宏碁公司為例
    • 企業管理系 /96/ 碩士
    • 研究生: 陳美惠 指導教授: 吳克振
    • 當前全球產業價值鏈中,亞洲可以說是世界的工廠,但隨著中國、東南亞、東歐等國的製造能力逐漸提昇,加上工資低廉、天然資源豐富,許多低層次產品之製造成本已遠較台灣為低,因而造成台灣在全球產業價值鏈中原有的…
    • 點閱:276下載:12
    • 全文公開日期 2013/07/22 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    7

    個人工作價值觀與個人與組織契合及組織公民行為間關係之研究
    • 數位學習與教育研究所 /96/ 碩士
    • 研究生: 蔡幸芸 指導教授: 朱如君
    • 近年來,金融業在變化經營環境中,為了生存和發展,組織須更加靈活彈性的應對。而為了降低人事成本並且發揮競爭優勢,企業運用人力資源管理以達其目的。然而,工作價值觀的改變,衍生出許多問題,如高離職率、缺乏…
    • 點閱:312下載:9

    8

    倫理領導與領導者-成員交換關係品質及組織公民行為間關係之研究
    • 數位學習與教育研究所 /96/ 碩士
    • 研究生: 王佳琪 指導教授: 朱如君
    • 本研究主要探討倫理領導、領導者-成員交換關係品質與組織公民行為之相關性。本研究採問卷調查法,以目前大專校院行政人員為研究母群,依分層隨機抽樣的方式,抽取三十三所大專校院之行政人員進行調查,於九十七年…
    • 點閱:577下載:9

    9

    學習動機與課程設計對訓練成效之影響-以高級經營管理顧問師培訓班為例
    • 企業管理系 /96/ 碩士
    • 研究生: 王亭懿 指導教授: 廖文志
    • 本研究主要在探討受訓者學習動機與課程設計對訓練成效之影響。其中學習動機分為內在動機及外在動機;課程設計包含前置作業、課程內容、課程執行、輔助媒體及課程評估;訓練成效包括反應層次、學習層次、行為層次及…
    • 點閱:426下載:0
    • 全文公開日期 2013/06/20 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    10

    台灣與日本企業社會責任事件處理時效對財務績效影響之個案比較研究
    • 企業管理系 /96/ 碩士
    • 研究生: 川上留美 指導教授: 廖文志
    • 企業社會責任的概念最早是由英國學者Sheldon所提出,他將道德因素帶進CSR並著重於企業與社區利益的關係。在日本雖然2003年是「企業社會責任元年」但類似概念是從江戶時代就有的。目前許多知名大企業…
    • 點閱:262下載:6
    • 全文公開日期 2013/06/23 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)